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  • 温州医科大学2025年度公开招聘人员公告(体育科学部 专任教师岗位)
  • 作者:  编辑:夏鹏达  来源: 人事处  浏览:; 时间:2025年05月07日 16:20
  • 根据中组部、人社部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和省委组织部、省人力社保厅《关于进一步做好浙江省事业单位公开招聘工作的通知》(浙人社发〔2024〕72号)等有关规定,温州医科大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

    一、招聘单位

    温州医科大学是浙江省省属全日制本科院校,为浙江省人民政府、国家卫生健康委和教育部共建高校,浙江省重点建设高校,省高水平大学建设高校,公益二类事业单位,预算方式为财政适当补助,是一所办学特色鲜明、创新意识强烈、人文底蕴深厚的高等医学院校。单位位于温州市区。

    二、招聘岗位、条件及待遇

    (一)需求计划

    本次招聘体育科学部专任教师2名,具体要求如下:

    学院

    岗位类型

    需求人数

    年龄

    学历/学位

    学科、专业要求

    其他要求

    体育科学部

    专任教师

    2

    1990年1月1日以后

    硕士研究生

    体育教学、运动训练、体育教育训练学(足球、排球、篮球、网球、羽毛球、乒乓球方向)

    国家二级运动员及以上或全国竞赛前八名获得者


    (二)招聘对象

    招聘对象范围不限,凡符合岗位条件者均可应聘。

    (三)资格条件

    应聘人员应符合下列条件:

    1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

    2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

    3.具备适应岗位要求的身体条件;

    4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

    5.能在岗位用人时限内及时入职;

    6.具备岗位所需要的其他条件。

    对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

    对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

    对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

    (四)岗位待遇

    聘用人员纳入事业单位编内报备员额管理,全部实行聘用制。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

    三、招聘程序与办法

    (一)报名与资格初审

    1.网上报名。应聘人员于公告发布之日起至202551516:00,登录报名系统(https://zp.wmu.edu.cn/login)(此报名系统为本次招聘唯一报名平台,不接受其他报名方式已发邮箱的请再次通过报名系统报名确认),实名注册个人信息后进行报名。报名成功与否,以系统报名状态显示信息为准。

    填报注意事项:

    1)请使用电脑端登录系统,建议使用Chrome浏览器,选择相应招聘批次和岗位

    2)基本信息、学习经历和工作经历须填写完整,与就业推荐表、毕业证书上描述一致。应聘人员还需根据岗位具体要求将简历和相关佐证材料扫描件汇总生成一个PDF文件上传至“与招聘岗位相关的其他实践经历、情况附件”处。

    2. 资格初审

    对应聘人员资格初审工作在网上报名平台同步进行,对初审未通过的人员,将通过网上平台或短信反馈理由。请应聘者在规定的报名时间内及时登录系统查看审核结果,逾期将不能修改相关信息和重新报名。

    本次招聘计划招聘硕士研究生岗位,按符合条件的实际人数组织招聘最低开考比例为1:3。如符合条件报名人数达不到该比例要求,将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

    (二)考试

    本次招聘考试分为体育专业水平考核(占60%)面试考核(占40%)

    体育专业水平考核:分为专业技能考核和专业说课考核两部分,其中体育技能考核占60%体育专业说课考核占40%。

    面试考核:面试内容主要考查应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质等。

    考试时间安排另行通知

    (三)体检、考察

    考试完毕,按成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象。

    体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

    (四)公示、聘用

    经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

    (五)其他

    应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,除前述已明确的外,招聘单位研究决定是否安排人员递补,需要递补的相关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

    资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。材料不实的,一经查证,一律取消考试或聘用资格,已入职的予以解除聘用合同。情节严重的,按照有关规定移交相关部门处理。

    四、纪律、监督与咨询

    (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

    1.温州医科大学网站(http://www.wmu.edu.cn/,“人才招聘”栏目);

    2.温州医科大学体育科学部(https://tky.wmu.edu.cn/)。

    (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

    监督电话:0577-86689702 (温州医科大学纪委)。

    (三)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

    (四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

    人事处

    电话:0577-86689737(高老师、潘老师、张老师
    邮箱:rscrck@wmu.edu.cn

    体育科学部
    电话:0577-86689767 (夏老师)

    邮箱:344413237@qq.com




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